JUNTA Y AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ SE REÚNEN CON ROCA PARA APOYAR EL MANTENIMIENTO DE LA ACTIVIDAD Y EL EMPLEO DE LA FACTORÍA SEVILLANA

Andalucía04/01/2013

JUNTA Y AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ SE REÚNEN CON ROCA PARA APOYAR EL MANTENIMIENTO DE LA ACTIVIDAD Y EL EMPLEO DE LA FACTORÍA SEVILLANA


El secretario general de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Antonio González, el director general de Relaciones Laborales, Javier Castro, el subdirector general de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, IDEA, Antonio Galán, y el alcalde de Alcalá de Guadaira, Antonio Gutiérrez Limones, se han reunido esta mañana en los Servicios Centrales de la Agencia IDEA con los representantes de ROCA (el director ejecutivo, Ramón Asensio, y el director de Recursos Humanos, Xavier Aguilera) para conocer de primera mano la situación de la empresa y concretamente de la planta de Alcalá de Guadaíra y poner a disposición de la empresa todos los instrumentos de la Junta de Andalucía para apoyar el mantenimiento de la actividad y el empleo en la planta sevillana.

En el transcurso de la reunión, que se ha producido a instancias de la Junta de Andalucía, los representantes institucionales señalaron la importancia de mantener la actividad de este proyecto industrial que se considera viable y de gran importancia para el municipio y la aglomeración urbana de Sevilla, tanto por el elevado número de trabajadores con los que cuenta como por la industria auxiliar vinculada a este proyecto.

En este sentido, ofrecieron a los empresarios la posibilidad de replantearse el futuro de la planta que podría contar con los instrumentos de apoyo a la inversión diseñados por la Junta de Andalucía a través de la Agencia IDEA. Asimismo, el alcalde también manifestó el total apoyo por parte del consistorio a las acciones que lleven consigo el mantenimiento de la actividad y el empleo de la empresa.

Finalmente, la Junta de Andalucía manifestó a los empresarios su interés en mantener una vía de diálogo que posibilite su colaboración en el proceso que atraviesa la empresa y que afectaría a sus 228 trabajadores.
 

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